Zece modalitățile de combatere a redistribuirii ascendente a veniturilor
În timp ce firimiturile sunt de ajutor, grave dintre noi trebuie să se gândească la nefraudarea economiei, astfel încât toți banii nu vor curge în sus, în primul rând. Iata 10 moduri în care ar trebui să căutăm să schimbe structura pieței în 2015, astfel încât toți banii nu curge la o sută.
În toate aceste domenii vor fi dificile schimbări , deoarece acel un procent, va folosi bogăția și puterea lor sa se asigure că normele sa nu fie rescrise pentru a beneficia acea mare parte a țării. Cu toate acestea, prin această listă ar trebui să va ofere un set util de politici prietenoase de piață, care vor aduce atât mai multa egalitate dar și mai multă creștere.
1. Extinderea comertului in domeniul medical
Actul legislativ american privind îngrijirea medicala accesibila si extins cu acoperire asupra a milioane de oameni și, pentru prima dată, permite oamenilor libertatea de a parasi acele locuri de muncă care nu le plac și încă sa mai aiba acces la asigurarea medicala. Cu toate acestea, noi încă plătim aproape de două ori mai mult per persoană pentru îngrijirea sanatatii noastre decat din alte țări bogate.
Dacă politica noastră comercială nu ar fi fost dominata de protecționiștii, aceasta s-ar fi îndreptat spre a face mai usor accesul pentru medici străini calificați care să practice în Statele Unite, cu potential de economisire a pacientilor zeci de miliarde în fiecare an. Chiar și guvernul federal s-a angajat la politici protecționiste, nimic nu opreste guvernele statelor sa cauta ingrijire cu costuri mai mici pentru pacientii Medicaid din alte tari. Economiile, care pot rula în sute de mii de dolari, în unele cazuri, pot fi partajate cu beneficiarii.
2. Prescrierile de retete medicale
Aceasta este o parte din povestea asistentei medicala, dar o mare parte si suficienta pentru a merita o mențiune separată. Monopoluri de brevet poate permite companiilor de medicamente pentru a practica prețuri care sunt de 100 de ori mai mare decât prețul de pe piață liberă. Hepatita C de droguri Sovaldi vinde în Statele Unite pentru 84.000 dolari. Versiunea generic este disponibil în India pentru mai puțin de 1.000 de dolari. Programele de stat Medicaid pot plăti pentru a trimite pacientii sai in India, împreună cu unul sau mai mulți membri ai familiei, și încă mai sunt zeci de mii de economii care pot fi partajate cu beneficiarii.
3. Taxarea vanzarilor pe Wall Street
Sectorul financiar continuă să grebleze bani în detrimentul restului țării, curtoazie de salvare, prea mari pentru a eșua asigurarea, și fiind în mare măsură scutite de impozite aplicate altor industrii. Chiar FMI susține că sectorul financiar este suvrtaxat.
În timp ce majoritatea membrilor Congresului și candidaților la președinție sunt prea îndatorati Wall Street-ului pentru a împinge legiferarea unei taxe financiare pe tranzactii, statele pot obține un picior în ușă. Este posibil să impoziteze transferul de credite ipotecare asupra bunurilor în interiorul statului. O taxă modestă de 0,2 puncte procentuale nu va afecta emiterea de ipoteci normale, dar descurajează amestecarea de credite ipotecare și creșterea unor venituri serioase. Acești bani pot fi utilizati pentru finanțarea serviciilor publice necesare și, în parte, pentru a sprijini impozite mai mici în alte domenii.
4. Limitarea nivelului de retributii pentru CEO
CEO sunt capabili să organizeze primirea de salarii în zeci de milioane de dolari, in mare parte pentru ca directorii companiilor sunt plătiti efectiv în afara sa se uite în altă parte. Stimulentele pot fi radical modificate, dacă directorii pot să-și piardă stipendiile lor, dacă votul zicem-si-platim de către acționari a fost învins.
Guvernele federale pot pune acest lucru în lege pentru societățile care functioneaza pe teritoriul lor. De asemenea, orice societate poate pune această regulă în propriile statute. Deoarece mai putin de trei la suta din pachetele salariale sunt votate jos, orice director care este destul de încrezător că nu vor fi în partea de jos de trei la sută ar trebui să fie fericit să susțină o astfel de schimbare în statut.
5. Limitarea platilor catre Organizațiile Non-Profit
Organizații non-profit, cum ar fi universități, spitale și organizații de caritate sunt extrem de subvenționate de contribuabili. Deoarece cele mai multe dintre contribuțiile lor provin de la persoane din suportul de venit de sus, capacitatea de a deduce contribuțiile caritabile înseamnă efectiv că contribuabilii plătesc 40 de cenți din fiecare dolar cu care contribuie o persoană bogată.
Deoarece contribuabilii sunt în afara pentru o mare parte din costul, se pare corect să pun niște reguli în loc. (De fapt, deja avem.) Ce zici de un capac salariu de 400.000 de dolari pentru orice angajat al unei ONG? Aceasta este de două ori salariul unui ofițer de cabinet. Dacă o universitate sau alt non-profit nu pot găsi oameni competenți care sunt pregătiți să lucreze pentru de două ori salariul unui secretar de cabinet, poate că nu este genul de organizații pe care contribuabilii trebuie sa-l sprijine.
Statele pot obține, de asemenea în actul de data asta. Cele mai multe state oferă un tratament fiscal special pentru non-profit. Acestea ar putea aplica regula-pay de două ori-un-de cabinet-member's la ONG-cadrul starea lor.
6. Aplicarea unei taxe de vanzari pe vanzarilor prin Internet
Jeff Bezos a devenit unul dintre cei mai bogati oameni din lume, pentru că el a fost de succes in extinderea Amazon într-un retailer imens care nu trebuie să colecteze aceleași impozite de vânzare ca magazinele alimentare. Nu există nici o scuză pentru a da derogări speciale pentru Amazon si alti retaileri de Internet. Statele care nu impoziteze încă vânzările pe internet în stare să se deplaseze rapid pentru a face acest lucru. Nu are niciun sens să subvenționeze retaileri gigant precum Amazon în detrimentul utilaje mama-și-pop cu amănuntul tradiționale.
7. Democratizarea economiei Sharing
Start-up-uri, cum ar fi Airbnb și Uber-s-au transformat rapid în afaceri de multe miliarde de dolari, in mare parte prin eludarea reglementărilor care se aplică concurenților lor tradiționali. Planul de aici ar trebui să fie de a moderniza normele pentru taxiuri, hoteluri și alte avanposturi ale economiei "sharing" și asigurați-vă că acestea se aplică tuturor în mod egal. Nu ai sa opereze un taxi nesigure condus de un alcoolic doar pentru că este dispus pe Internet.
În cazul Airbnb, guvernele locale ar putea adăuga rapid o nouă competiție de site-uri care opereaza cu site-uri locale în care oamenii ar putea lista camerele disponibile fără plata tarifelor catre Airbnb. Avantajul orașelor este că ar putea fi siguri că aceste camere sunt asigurate la foc și alte cerințe. Apoi singurii care listeaza pe Airbnb ar fi oameni ce închiriaza cu capcane de incendiu sau alte unități ilegale sau care au fost prea prost informat să se salveze comisia Airbnb. (Acest lucru oferă economie "sharing" un sens cu totul nou.)
8. Supraevaluata Dolarul
Economiștii noștri au învățat și au descoperit problema de stagnare seculara. Acest lucru înseamnă că multi economiști recunosc acum că economia poate suferi de o problemă persistentă a cererii inadecvate, ceea ce duce economia să funcționeze la niveluri sub potentialul de ieșire și de a avea șomajul excesiv.
Din păcate, majoritatea economistilor încă nu simt că pot vorbi despre cauza cea mai evidentă a lipsei de cerere: deficitului comercial mare al țării. Deficitul anual este în prezent mai mare de 500 miliarde dolari (la 3 la suta din PIB). Aceasta are același efect asupra economiei în cazul în care consumatorii si-ar reduce masiv consumul anual cu 500 miliarde dolari in loc sa puna banii sub salteaua lor. Cererea pierduta se traduce prin mai mult de sase milioane de locuri de muncă.
Soluția evidentă este de a reduce valoarea dolarului față de alte valute, în scopul de a ne face bunuri si servicii mai competitive pe plan internațional. Valoarea dolarului este o chestiune care se determină la nivel de politici național. În principiu, Statele Unite ar putea fi de negociere pentru un dolar evaluat la un curs inferior printr-un acord comercial mare ca Parteneriatul Trans-Pacific. În schimb, face presiuni pentru protecția puternică brevet pentru Merck si Pfizer, de protecție a drepturilor de autor pentru mai puternic Disney și Mickey Mouse, și un sistem de instanțe de business prietenoase, care pot trece peste legi în Statele Unite și în altă parte.
9. Scurtarea orelor de lucru pe ani și de lucru pe săptamana
Dacă nu putem crește în mod direct a cererii în economie prin scăderea valorii dolarului, putem crește în continuare numărul de locuri de muncă prin reducerea cantitatii de timp pentru care oamenii lucrează, în medie. Acesta este secretul miracol economic german. Ea a avut o creștere mai lentă decât în Statele Unite, dar aceasta a înregistrat o creștere uriașă a ocupării forței de muncă în recuperarea recesiunea sa. Timpul mediu anual de muncă în Germania are 20 la suta mai putine ore decat in Statele Unite.
Una dintre politicile care au contribuit la o creștere de locuri de muncă în Germania este de partajarea lucrului. Această politică încurajează companiile să reducă orele în loc de a stabili oprirea lucrătorilor. Lucrătorii sunt compensati pentru salariile pierdute prin sistemul asigurărilor pentru șomaj. Cele mai multe state au programe de lucru de partajare ca parte a sistemului de asigurare pentru șomaj. Rata de compensare este, în general mai mică în Statele Unite decât în Germania (de obicei 50 la suta, comparativ cu 60 la 80 la suta in Germania), dar încă se bat pentru pierde unui loc de muncă.
Alte politici care merg în aceeași direcție sunt plătite de concediu de familie și medical. Aceste politici sunt importante în dreptul lor propriu, dar pot ajuta mai bine sa împartă munca disponibila printre cei care doresc locuri de muncă. O altă caracteristică mare a acestor politici este că noi nu trebuie să așteptăm Președintele și Congresul ca să ia măsuri. Acestea pot fi puse în aplicare la nivel de stat și chiar locale.
10. Consiliul Rezervei Federale
Ultima și probabil cel mai important punct de pe listă este Federal Reserve Board. Acesta va veni sub presiuni de toate tipurile de pe Wall Street pentru a ridica ratele dobânzilor. Punctul de rate ale dobânzii mai mari este de a încetini economia și să păstreze oamenii de la obtinerea de locuri de muncă. Fed ar face acest lucru, deoarece mai multe locuri de muncă va însemna că lucrătorii au putere de negociere mai și ar fi în măsură să ridice salariile. Pe scurt Fed ridica ratele dobânzilor la nivele foarte direct despre păstrarea lucrătorilor de la obtinerea salarii mai mari. (Majoritatea lucrătorilor au fost doar în măsură să realizeze câștiguri salariale reale, atunci când rata șomajului a scăzut.)
Din fericire, există eforturi pentru a aplica o presiune în direcția opusă, cea mai importanta a Centrului pentru Democrație Populara. Au scopul de a lăsa guvernatorilor Fed la Washington și președinții 12 districte băncilor Fed ce știu că oamenii cărora le pasă de locurile de muncă uita de acțiunile Fed. Acest lucru ar trebui să facă mai greu pentru Fed ca să ia măsuri pentru a arunca în mod deliberat persoane fără loc de muncă și pentru a reduce puterea de negociere a lucrătorilor.
Asta e lista mea de pe primele 10 locuri în care progresiștii pot concentra în 2015 pe restructurarea economiei în moduri care împiedică veniturile de a curge în sus. Lista este cu greu exhaustivă, și am lăsat unele zone importante evidente, cum ar fi sindicatele si consolidarea lor, pentru că toată lumea ar trebui să le știe. Să sperăm pentru un an bun și unele progrese reale în transformarea economiei.
Opiniile exprimate în aceasta postare sunt ale autorului, și prezentată aici pentru a oferi o varietate de perspective pentru cititorii nostri. Dean Baker este co-director al Centrului pentru Cercetare Economica si Politica in Washington, DC. El a lucrat anterior ca un economist senior la Institutul de Politici Economice si ca profesor asistent la Universitatea Bucknell. Blog-ul său, Beat Press, oferă comentarii de raportare economice. Acest postare a aparut pentru prima dată la Huffington Post de Dean Baker
IN ORIGINAL
New Year’s Resolutions: Ten Ways to Combat Upward Redistribution of Income
January 1, 2015 by Dean Baker This post first appeared at The Huffington Post.
The big gainers in the last three decades (aka the one percent) like to pretend that their good fortune was simply the result of the natural workings of the market. This backdrop largely limits political debate in Washington. The main difference is that the conservatives want to keep all the money for themselves, while the liberals are willing to toss a few crumbs to the rest of the country in the form of food stamps, healthcare insurance, and other transfers.
While the crumbs are helpful, the serious among us have to be thinking about the un-rigging of the economy so that all the money doesn’t flow upward in the first place. Here are 10 ways in which we should be looking to change the structure of the market in 2015 so that all the money doesn’t flow to the one percent.
In all these areas changes will be difficult, since the one percent will use their wealth and power to ensure that the rules not be rewritten to benefit the bulk of the country. However, this list should provide a useful set of market-friendly policies that will lead to both more equality and more growth.
1. Expanded Trade in Medical Care
The Affordable Care Act extended coverage to millions of people and, for the first time, allows people the freedom to quit jobs they don’t like and still have access to insurance. Nonetheless, we still pay close to twice as much per person for our health care as people in other wealthy countries.
If our trade policy were not dominated by protectionists, it would be directed toward making it easier for qualified foreign physicians to practice in the United States, potentially saving patients tens of billions every year. Even with the federal government committed to protectionist policies, nothing stops state governments from seeking out lower-cost care for Medicaid patients in other countries. The savings, which can run into the hundreds of thousands of dollars in some cases, can be shared with beneficiaries.
2. Prescription Drugs
This is part of the healthcare story, but a big-enough part to deserve a separate mention. Patent monopolies can allow drug companies to charge prices that are 100 times higher than the free-market price. The hepatitis-C drug Sovaldi sells in the United States for $84,000. The generic version is available in India for less than $1,000. State Medicaid programs can pay to send patients to India, along with one or more family members, and still have tens of thousands of savings that can be shared with beneficiaries.
3. Wall Street Sales Tax
The financial sector continues to rake in money at the expense of the rest of the country, courtesy of bailouts, too-big-to-fail insurance, and being largely exempt from taxes applied to other industries. Even the IMF argues that the financial sector is undertaxed.
While most members of Congress and presidential candidates are too indebted to Wall Street to push for a financial-transactions tax, states can get a foot in the door. It is possible to tax the transfer of mortgages on property within the state. A modest tax of 0.2 percentage points won’t affect normal mortgage issuance, but it will discourage the shuffling of mortgages and raise some serious revenue. This money can be used to fund needed public services and, in part, to support lower taxes in other areas.
4. Limiting CEO Pay
CEOs are able to arrange paychecks in the tens of millions of dollars in large part because corporate directors are effectively paid off to look the other way. The incentives can be radically altered if directors stood to lose their stipends if a say-on-pay vote by the shareholders was defeated.
State governments can put this into law for corporations chartered in their state. Also, any corporation can put this rule into their own bylaws. Since fewer than three percent of pay packages are voted down, any director who is confident enough that they will not be in the bottom three percent should be happy to support such a change in bylaws.
5. Limiting Pay at Nonprofits
Nonprofit organizations like universities, hospitals, and charities are hugely subsidized by taxpayers. Since most of their contributions come from people in the top income bracket, the ability to deduct charitable contributions effectively means that taxpayers are paying 40 cents of every dollar a rich person contributes.
Since taxpayers are out for much of the cost, it seems only fair to put some rules in place. (Actually, we already do.) How about a pay cap of $400,000 for any employee of a nonprofit? This is twice the pay of a cabinet officer. If a university or other nonprofit can’t find competent people who are prepared to work for twice the pay of a cabinet secretary, perhaps it is not the sort of organization that taxpayers should be supporting.
States can also get into the act on this one. Most states offer special tax treatment to nonprofits. They could apply the two-times-a-cabinet-member’s-pay rule to the nonprofits within their state.
6. Applying Sales Tax to Internet Sales
Jeff Bezos has become one of the richest men in the world because he was successful in expanding Amazon into a huge retailer that doesn’t have to collect the same sales taxes as corner grocery stores. There is no excuse for giving special exemptions to Amazon and other Internet retailers. The states that don’t yet tax Internet sales in their state should move quickly to do so. It makes no sense to subsidize giant retailers like Amazon at the expense of traditional mom-and-pop retail outfits.
7. Democratizing the Sharing Economy
Start-ups like Airbnb and Uber have quickly turned into multi-billion-dollar businesses, in large part by evading the regulations that apply to their traditional competitors. The plan here should be to modernize the rules for taxis, hotels and other outposts of the “sharing” economy and be sure they apply to everyone equally. You don’t get to operate an unsafe taxi driven by an alcoholic just because it’s ordered over the Internet.
In the case of Airbnb, local governments could quickly add some new competition by having local websites where people could list available rooms without paying fees to Airbnb. The advantage to the cities is that they could be sure that these rooms met fire safety and other requirements. Then the only people who listed on Airbnb would be people renting fire traps or other illegal units or who were too ill-informed to save themselves the Airbnb commission. (This gives “sharing” economy a whole new meaning.)
8. The Overvalued Dollar
Our economists are learning and have discovered the problem of secular stagnation. This means that many economists now recognize that the economy can suffer from a persistent problem of inadequate demand, leading the economy to run at below-potential levels of output and to have excessive unemployment.
Unfortunately, most economists still don’t feel they can talk about the most obvious cause of the lack of demand: the country’s large trade deficit. The annual deficit is currently more than $500 billion (at three percent of GDP). This has the same effect on the economy as if consumers were to massively cut back their annual consumption by $500 billion and instead put this money under their mattress. The lost demand translates into more than six million jobs.
The obvious solution is to reduce the value of the dollar against other currencies in order to make US goods and services more competitive internationally. The value of the dollar is a matter that is determined at the national policy level. In principle the United States could be negotiating for a lower-valued dollar in a big trade agreement like the Trans-Pacific Partnership. Instead it is pushing for stronger patent protection for Merck and Pfizer, stronger copyright protection for Disney and Mickey Mouse, and a system of business-friendly courts that can override laws in the United States and elsewhere.
9. Shorter Work Years and Work Weeks
If we can’t directly increase demand in the economy through lowering the value of the dollar, we can still increase the number of jobs by reducing the amount of time that people work on average. This is the secret of Germany’s economic miracle. It has had slower growth than the United States, yet it has seen a huge increase in employment in its recession recovery. The average work year in Germany has 20-percent fewer hours than in the United States.
One of the policies that has helped bring about job growth in Germany is work sharing. This policy encourages companies to cut back hours instead of laying off workers. Workers are compensated for their lost wages through the unemployment insurance system. Most states have work-sharing programs as part of their unemployment insurance system. The compensation rate is generally lower in the United States than in Germany (typically 50 percent, compared with 60 to 80 percent in Germany), but it still beats losing a job.
Other policies that go in the same direction are paid family leave and paid sick days. These policies are important in their own right but can help better divide the available work among those who want jobs. Another great feature of these policies is that we don’t have to wait for the president and Congress to take action. They can be implemented at the state and even local level.
10. The Federal Reserve Board
The last and possibly most important item on the list is the Federal Reserve Board. It will be coming under pressure from the Wall Street types to raise interest rates. The point of higher interest rates is to slow the economy and keep people from getting jobs. The Fed would do this because more jobs will mean that workers have more bargaining power and would be in a position to raise wages. In short a Fed move to raise interest rates is very directly about keeping workers from getting higher wages. (Most workers have only been able to achieve real wage gains when the unemployment rate has been low.)
Fortunately, there are efforts to apply some pressure in the opposite direction, most importantly by the Center for Popular Democracy. They aim to let the Fed governors in Washington and presidents of 12 district Fed banks know that people who care about jobs are watching the Fed’s actions. This should make it harder for the Fed to take steps to deliberately throw people out of work and reduce workers’ bargaining power.
That’s my list of the top 10 places where progressives can focus in 2015 on restructuring the economy in ways that prevent income from flowing upward. The list is hardly exhaustive, and I left out some obvious important areas, like strengthening unions, because everyone should know them. Let’s hope for a good year and some real progress in turning the economy around.
The views expressed in this post are the author’s alone, and presented here to offer a variety of perspectives to our readers.
Dean Baker is co-director of the Center for Economic and Policy Research in Washington, DC. He previously worked as a senior economist at the Economic Policy Institute and an assistant professor at Bucknell University. His blog, Beat the Press, features commentary on economic reporting.